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《Word辦公軟件在工作中的高效應用》線上培訓課程
【培訓背景】為什么要學習本課程
本課程是特別為企事業單位創造的全新教學方案，綜合運用 Word應用技巧、Word的基本設置、文檔編輯、圖形圖片處理、表格處理及如何將Word應用于商務活動之中從各個方面幫助企業在短期內改善工作方式并提高工作效率。
【課程收益】通過本課程您將學習到
精選多個商務管理范例，重點講述Word在管理中的主要應用，學習綜合運用 Word應用技巧、Word的基本設置、文檔編輯、圖形圖片處理、表格處理及如何將Word應用于商務活動之中從各個方面幫助企業在短期內改善工作方式并提高工作效率。
【培訓對象】
使用Word可以滿足工作需求，但仍有提升工作效率潛力并致力于提高工作效率人士。
【培訓課時】
1天，6小時/天
【課程大綱】
1.用Word輸入自己固定的短語
如何避免繁瑣的復制粘貼操作？
如何將文檔中常用的文字和圖片進行快速的添加
2.查找和替換功能是Word高效操作的關鍵
將文字替換時是選擇“全部替換”還是選擇“替換”和“查找下一處”
如何在多頁的整篇文檔中為指定的文字設置固定的格式
網頁中下載所需文字后，多余的垂直箭頭如何去除？
***替換中“剪貼板”功能的妙用
3.在文檔中添加合適的符號會讓文檔增色很多
如何在眾多的符號中找到自己所需的
為常用的符號設置一個快捷鍵
4.制作圖文混排文檔
如何快速插入所需圖片
如何對插入的圖片與文字進行混排
圖片的編輯技巧與經驗
制作組織結構圖和流程圖
5.如何快速制作專業的規范文檔
文檔封面的制作
如何添加文檔的目錄
如何快速設置準確的文檔頁碼
如何快速統一更改文檔中文字格式
如何快速調整文檔的結構和順序
6.樣式的功能
如何快速統一更改文檔中文字格式
如何快速調整文檔的結構和順序
利用樣式和模板配合快速生成企業所需標準文檔
利用樣式對文檔的編號進行快速準確的設置（多級編號）
7.文檔的樣式應用
樣式的功能和作用
修改樣式和快捷鍵
樣式的套用
樣式和目錄
樣式和模板的配合
樣式的大綱視圖
樣式和多級列表的配合
8.文檔的安全性是辦公中不可小視的問題
如何將文檔設置成只能“純欣賞”的狀態（無法修改和復制）
對文檔進行密碼保護
9.讓文檔更加人性化（在文檔中添加合適的符號）
如何在眾多的符號中找到自己所需的
為常用的符號設置一個快捷鍵
10.表格排版
表格排版的功能
虛框和實框的關系與設定
將文字轉化成表格的方法
將表格轉換成文本的操作
11.縮進在排版中的應用
首行縮進排版的應用
懸掛縮進排版的應用
左、右縮進排版的應用
12.中文版式的應用
用“拼音指南”為文本添加漢語拼音
用“雙行合一”制作文件頭效果
用“帶圈字符”制作文檔標題
13.分欄文檔的應用
文檔分欄和設置
分欄符與文檔分欄的結合
制作部分分欄文檔
制作整篇文檔分欄效果
14.如何為重要的文檔添加“文字型”水印
15.制作專業效果的文檔頁眉頁腳
如何為文檔添加統一的公司LOGO
如何設置各種所需的文檔頁碼
如何為會議文稿添加文字水印
（ 注：以上培訓內容、課時、費用僅供參考，請以實際溝通結果為準。）
◇ 備注：需要此內訓課程請聯系負責您的“培訓顧問”或致電我們的“企業內訓事業部”
◇ 企業內訓事業部：聯系人：王琳、座機：010-64893190、手機及微信號碼：15810925980、QQ號碼：2355678038
企業內訓服務：
我們是國企、央企、上市公司等成長性大中型企業的管理咨詢及企業培訓服務商。
從2004至今，超過15年以上，持續用心提供管理咨詢及企業培訓服務！為各類企業超過50萬名學員的培訓，曾經舉辦過數千場企業內訓，舉辦超過1500場以上公開課。
主要針對高層管理、中層管理、基層管理、新任經理、后備人才、骨干員工、新員工等人群提供培訓。
我們提供外訓及內訓多種培訓形式服務，有諸多客戶滿意的成功案例，以現場培訓為主導，以在線培訓為輔助。
以全年80天會員自主舉辦的線下公開課及線上公開課為基礎，以經理成長營、員工訓練營為新興主力課程的綜合性培訓機構。
強大的課程體系涵蓋領導力、專業能力、職業能力等職場人士必備的三大能力，幫助企業打造職業核心競爭力。
特別擅長提供：企業內訓、經理成長訓練營、員工職業化集訓營、新員工入職培訓、銷售精英訓練營、公開課、在線商學院.培訓。
全方位人才培養整體解決方案能滿足客戶在所有層次的人才培養需求，憑借卓越的專業能力和持續的創新精神，獲得了諸多客戶的認可。
內訓服務流程：
1) 企業根據面臨的問題，提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求，確定內訓講師，設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通，進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上，根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材，配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施，通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析，并進行相關跟蹤服務。
◆ 北京聯合智訓企業管理咨詢有限公司 企業內訓事業部
王琳-會員中心
